为进一步提高人才培养质量，优化互利共赢的校企合作模式，3月13日，学校党委委员、副校长马昀，服装学院院长袁红萍、副院长赵恺，服装设计与工艺专业负责人颜丽婷、服装工程教研室主任王佳一行赴常州华利达服装集团有限公司就2024年服装设计与工艺专业现代学徒制人才培养项目开展调研。华利达服装集团有限公司党委副书记钱震宏、党政办、人事部、技术部及生产部相关负责人热情接待了360足球直播：调研组。
会上，马昀回顾了360足球直播：与华利达开展校企合作的历程和取得的主要成果。自2015年起，校企双方开始启动“常纺-华利达”现代学徒制人才培养项目，至今有近十年的历史。通过校企合作制定人才培养方案、开发专业课程，实现师资互聘、专业课程内容与职业标准对接、教学内容与生产过程对接，将专业精神、职业精神和企业文化有机融入人才培养全过程，有力推动了教育教学改革、提升了人才培养质量。他指出，现代学徒制教育是职业教育主动服务产业需求，提高人才培养质量和针对性的有效途径，希望在前期合作基础上，继续优化深入，创出“常纺-华利达”现代学徒制人才培养新范式。随后，袁红萍就现代学徒制项目实施方案、继续教育领域开展校企合作设想、江苏省国际化品牌专业“丝路学院”校企联合培养、校企人员双岗互聘计划、复合型人才订单式培养及高质量就业等内容进行汇报。最后，钱震宏书记表达了与常纺持续深化开展校企合作的决心。他指出，华利达集团在“双循环”新发展格局下，对走出去人才、复合型人才、技能型人才的需求尤为迫切，通过现代学徒制人才培养项目，校企协同育人，学生从识岗、跟岗、轮岗到顶岗，为企业对人才的选、育、用、留等问题实施闭环式管理提供了有效的解决途径，保障了企业的可持续发展。会上，校企双方还就学徒制订单班学生遴选、教学进度安排、奖励考核机制、企业文化进校园等方面开展了深入交流。
此次研讨会为服装学院进一步深化产教融合，推进校企协同育人，切实提升职业教育人才培养质量，促进校企良性互动等方面具有重要的意义和作用。
供稿：王佳
审核：袁红萍
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