3月27日下午，我院在2C416会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。人文与健康学院党总支书记董裕乾，党总支副书记陆亚波，各教研室主任、专业带头人、网格辅导员、毕业班班主任、就业辅导员、领鹿产业学院职业规划师韩俊参加会议，会议由陆亚波主持。
陆亚波传达了学校2024届毕业生就业工作的整体要求，通报各专业和毕业班的就业情况，对今年的就业形势、毕业生特点作了分析。赵新解读《人文与健康学院2024年就业工作实施方案》，尤其对就业工作目标、2024届毕业生概况、职责分工和工作措施进行详细说明，并对就业协议签订中需要注意的问题进行解读。韩俊就我院学生参与的就业调查问卷进行分析，他建议我院学生应提前做好就业规划，努力考取技能证书，实现就业选择多样化。
董裕乾对学院就业工作提出了三点要求：第一，提高政治站位。从讲政治高度，深刻认识做好就业工作的重要性和紧迫性，把促进学生高质量就业作为学院工作的出发点和落脚点。第二，强化责任担当。全院教职工要明确各自的职责和任务，将就业工作目标细化任务到人。团队之间要加强协调配合，注重方法。第三，加强队伍建设。加强对团队成员的培训和指导，提高其专业素养和业务能力建立健全就业工作激励机制，充分激发教职工的积极性。
陆亚波对学生就业与毕业工作做出安排。一是扎实推进就业工作。就业团队要有计划推进学院各项指标的圆满完成；二是加强毕业生走访调研，细化措施落实工作任务。尤其要对家族经济困难、心理困惑、学业困境的学生给予关心和帮扶，为毕业生就业提供全方位的指导；三是做好就业工作的定期回访。后期学院将提高对毕业生就业回访频率，一方面关心学生就业状况，另一方面核实就业落实情况。
后期，人文与健康学院将定期召开就业工作推进会，督导就业工作的落实、落细，打造全院上下“全员参与、全程关注、全力促进”的就业工作格局，确保2024届毕业生就业工作稳中求进，就业质量稳步提升。
图：张梦珺 文：赵新 审核：董裕乾
会议现场（一）
