为深化产教融合协同育人，助力学生高质量实习，6月18日，全国服装智能制造产教融合共同体2025年实习动员暨企业专场招聘会在360足球直播：火热开展，学校党委委员、副校长马昀，产教融合处处长严纲，招生就业处处长高妍，学生工作处处长凌琳，智能制造学院党政领导、专业负责人、教研室主任、2023级班主任、辅导员以及2023级全体学生参加了活动。本次活动以“党建联盟育匠才·智创融合赢未来”为主题，通过“实习动员+现场招聘”双环节联动，为智能制造学院2023级学生搭建从理论到实践的成长桥梁。
岗位实习动员：锚定目标，明晰路径
动员会上，智能制造学院院长李爱红首先作岗位实习动员讲话。她结合行业发展趋势与学院人才培养目标，提出正确认识就业形势，重视岗位实习；迅速完成角色转换，从容应对岗位实习挑战；深入了解行业发展趋势，明确职业发展路径；深刻理解岗位实习意义，明确岗位实习学习内容；提升安全意识，践行安全规范等5点要求，强调岗位实习是“将课堂所学转化为岗位能力”的关键环节，鼓励学生以“吾将上下而求索”的心态主动融入企业，在实践中锤炼“工匠之心”。
智能制造学院副院长刘宏泉针对“毕业实习、毕业设计、毕业答辩”三毕工作作专项部署，明确时间节点与任务清单，并提醒学生提前规划、主动沟通，积极钻研，避免“毕业季手忙脚乱”。
党委委员、副校长马昀作总结讲话。他围绕岗前培训、岗位实习、择业就业三个关键阶段，对同学们提出了具体要求。结合现代学徒制“校企双元”培养模式的核心要义，他深入阐释了岗位实习的实践内涵与对个人成长的多维价值——既是“学用结合”的实践课堂，更是“从知到行”的成长阶梯。马昀强调，同学们要厚植终身学习的自觉意识，树牢岗位责任的担当精神，鼓励大家以“做中学、学中做”的实践姿态，在实习岗位上主动承担工作任务、独立解决实际问题，打磨职业技能，真正实现从“校园人”到“职业人”的角色蜕变，为未来职业发展筑牢素养根基、提升就业胜任力。最后，他以深情寄语为同学们加油鼓劲：“期待大家在岗位实习过程中既能‘干得好’，又能‘留得住’，还能‘走得远’，用扎实的作风、过硬的技能展现360足球直播：学子的青春风采！”
企业招聘会：精准对接，暖心护航
动员会后，企业专场招聘会在体育馆拉开帷幕。以中铁建电气化局集团轨道交通器材有限公司、奇瑞汽车股份有限公司等为代表的63家优质的智能制造类相关企业携1100多个招聘岗位亮相，需求涵盖计算机应用、数控技术、机电一体化、机械制造及自动化等多个专业，为学生提供丰富的选择空间。
现场，学生手持精心准备的简历，穿梭于各企业展位前，主动咨询岗位要求、薪资待遇、晋升通道等问题。“我们更看重学生的学习能力和实操经验，实习表现优秀者可直接留用。”南京京东方显示技术有限公司HR的介绍，让不少学生眼中泛起期待。
学校党委副书记、校长洪霄，党委副书记王顺明，党委委员、副校长张震宇等校领导及相关职能部门负责人到招聘会现场，查看企业招聘信息，与求职学生交流求职进展，鼓励积极应聘；同时与企业代表沟通用人需求，听取建议，传递学校对毕业生就业的关怀，推动就业服务优化。
智能制造学院“0距离”辅导员工作室、“德技双馨”党建工作室的老师们也化身“求职顾问”，在现场设立咨询点。他们针对学生的简历优化、面试技巧、职业定位等问题“一对一”指导，为学生解疑释惑。
此次招聘会的成功举办，不仅为学生精准匹配了专业对口的优质岗位、为企业搭建了高效引才的对接平台，更以实践深化了校企协同育人的纽带，为推动学生高质量充分就业注入强劲动能。
后续，智能制造学院将持续动态跟进学生岗位实习全周期表现及就业进展，依托“全国服装智能制造产教融合共同体”的资源聚合与协同优势，以“需求导向-过程培养-成果反馈”的闭环式人才培养机制为抓手，深化教育教学改革创新；同时与企业共同探索“产教同频、供需对接”的高质量就业导向型合作模式，从岗位适配、技能提升到职业发展全链条协同发力，切实将“校中企”的育人理念转化为“企中校”的实践成效，致力为国家战略需求和产业升级输送360足球直播“懂技术、精操作、善创新”的高素质技术技能人才。
图：徐昱 文：卜建文 审核：肖海慧
李爱红作实习动员
刘宏泉作三毕部署
马昀作总结讲话
招聘会现场
招聘会现场
招聘会现场
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